Недостаток врачебных кадров для оказания амбулаторной медицинской помощи составляет 1477 человек

13-01-2014

Недостаток врачебных кадров для оказания амбулаторной медицинской помощи составляет 1477 человек
В текущее время, в рамках модернизации здравоохранения в Свердловской области работают 11 межмуниципальных центров, которые будут обеспечены сверхтехнологичным мед оборудованием и которым требуются высококвалифицированные мед кадры, сказал министр здравоохранения Свердловской области Аркадий Белявский на заседании областного правительства.

По его словам, в рамках подготовки программки модернизации областного здравоохранения Минздравом проведен расчет потребности во докторских кадрах. Среднесписочная численность докторов всех специальностей, реализующих Территориальную программку муниципальных гарантий в областных и городских учреждениях здравоохранения, составляет 9605 человек, в том числе 4393 докторов, оказывающих стационарную мед помощь, и 5212 докторов, оказывающих амбулаторную помощь.

В федеральных, личных и ведомственных организациях Свердловской области численность работающих профессионалов с высшим мед образованием, реализующим Территориальную программку муниципальных гарантий, составляла в амбулаторно-поликлинической службе – 411, в стационаре – 313.
Недостаток докторских кадров для оказания амбулаторной мед помощи составляет 1477 человека, для оказания стационарной помощи – 347 человека.

В Дефицит врачебных кадров для оказания амбулаторной медицинской помощи составляет 1477 человефедеральных учреждениях Свердловской области в 2012 году число врачей, работающих по Территориальной программе государственных гарантий, составит в стационаре – 313, в амбулаторно-поликлинической службе – 811.
В 2011 году Уральская государственная медицинская академия выпустит 600 специалистов, Свердловский областной медицинский колледж и средние специальные учебные заведения — 1321 специалиста.

В 2011 году за счет средств областного бюджета поступят в Уральскую государственную академию 100 человек, за счет средств федерального бюджета 39 человек.
Так как недостаток докторских кадров в здравоохранении Свердловской области остается острым и на сто процентов устранить его в течение периода реализации программки модернизации в имеющихся критериях и при способностях Уральской гос мед академии не получится, выбраны последующие приоритетные направления для решения кадровой проблемы:
- приоритетные специальности для обучения врачей (кардиология, неврология, хирургия, травматология и ортопедия, акушерство и гинекология, неонатология, анестезиология и реаниматология, нейрохирургия, рентгенология; участковые терапевты, педиатры, врачи ОВП);
- учреждения здравоохранения, для которых сначала будут готовиться кадры (учреждения, которые с 01.01.2011 г. выполняют функции межмуниципальных центров).

По этим специальностям и учреждениям потребность в кадрах поликлиники и стационара составляет 1 403 человека;
- реструктуризация штатного расписания и оптимизация численности медицинских кадров.
Запланировано обучение врачей в ординатуре и интернатуре, профессиональной подготовки по востребованным специальностям.

В процессе реализации кадровой составляющей программы планируется достичь следующих показателей: среднесписочная численность работающих врачей всех специальностей по Территориальной программе государственных гарантий в 2012 году составит 10 513 человек и по сравнению с 2010 годом увеличится на 908 человек, среди них 5 779 – врачебные кадры по основным специальностям, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь, 4 734 – оказывающие стационарную медицинскую помощь, без учета численности кадров федеральных, ведомственных и частных организаций здравоохранения, реализующих территориальную программу государственных гарантий.
Медицина 2.0 (www.med2.ru)

Читайте также: