Сенаторы одобрили идею об увольнении госслужащих, болеющих более 4 месяцев.В период отсутствия на работе не будет засчитываться только отпуск по беременности и родам, также заболевания, для которых предусмотрен более долгий срок сохранения места работы.
В случае увольнения выплачивается компенсация — четырехмесячное валютное содержание. За работниками, потерявшими трудоспособность из-за трудового увечья либо проф заболевания, место работы будет сохранено до ее восстановления либо установления инвалидности.
На 298-м заседании Совета Федерации принят Федеральный закон «О внесении конфигураций в статью 37 Федерального закона «О гос штатской службе Русской Федерации».
Как мы писали ранее, согласно этому документу на должность служащего, который более 4 месяцев находится на больничном, может быть назначен другой сотрудник.
С первым госслужащим служебный договор будет расторгнут.
Медицина 2.0 (www.med2.ru)
Читайте также:
19-10-2012
Институтской Поликлинике Гамбург-Эппендорф! Обращайтесь по телефонам (495) 967 01 1920. ...
18-09-2012
Наименее 22% малышей, приходящих в 1-ый класс школы, вполне здоровы — такие внушающие опаски числа...
21-11-2012
Современные люди мучаются от огромного количества болезней различного происхождения и разной...
15-08-2013
1-ые древесные дома появились на заре развития населения земли и остаются нужными вот уже...
14-03-2013
Этот ужасный неприятель накидывается на вас всякий раз при выходе на улицу, а время от времени...