Кто будет создавать будущее нашего здравоохранения?!

18-09-2013

В конце июня закончился очередной учебный год в мед университетах страны. Поднять мотивацию студентов заниматься научной деятельностью – одна из ключевых наших задач.

Но уже сегодня есть программы мотивации студентов медицинских вузов, которые оказывают им реальную помощь. Примером может быть «Nycomed – Золотые кадры медицины».

Одним из примеров содействия развитию профессиональных студентов и ординаторов является стипендиальная программка «Nycomed – Золотые кадры медицины», которая в июле этого года подводит итоги 4-го учебного сезона.
Дилеммам послевузовского образования, без которого нереально обеспечение отрасли квалифицированными медиками и провизорами, было посвящено заседание Совета ректоров мед и лекарственных вузов Рф, прошедшее 9 июня в конференц-зале Министерства здравоохранения и общественного развития РФ.

На собрании были подняты более острые вопросы: отсутствие точной системы контроля свойства учебного процесса, неоднозначность системы оценки практической подготовленности и результатов итоговых аттестаций интернов и ординаторов, недостающая оперативность внедрения в учебный процесс научных достижений и нововведений в области медицины.
Остается низкой мотивация выпускников к поступлению в аспирантуру.

Для того, что бы стать участником программы и получать дополнительную стипендию студент должен быть не только лишь отличником учебы, да и активным членом научных кружков».
Мотивация сегодняшних студентов-медиков к обучению является одним из путей решения проблемы становления отечественной медицины.

Именно от качества их знаний и умений будет зависеть здоровье миллионов россиян. Особо хочется отметить, что среди них наиболее одаренные и заинтересованные в своем будущем студенты. Именно они, наши золотые кадры, – фундамент российской медицины ХХI века».

Но для многих выпускников на этом обучение не завершается: их ожидает интернатура, ординатура, а неких и аспирантура. Решение заморочек послевузовского образования стало одной из главных тем еще одного заседания Совета ректоров мед и лекарственных вузов Рф, прошедшего в преддверии выпускных вечеров.

Ведь в текущее время потребность в грамотных юных спецах является одним из более животрепещущих вопросов российского здравоохранения. Бизнес-сообщество также заинтересовано в том, чтоб в систему здравоохранения был приток высококачественных кадров, при этом сначала конкретно во докторскую и научную среду.

Ведь сейчас стипендия аспиранта составляет 1,5 тыщи рублей за месяц. Что в 4 раза меньше стипендии ординатора. При всем этом стоит учесть, что аспирантами становятся в возрасте 26 лет и старше, как следует, многие уже состоят в браке и имеют деток.

На сегодня программа «Nycomed – Золотые кадры медицины» реализуется в пятнадцати государственных московских и региональных вузах. За 4 учебных года с 2006 по 2010 гг. в ней приняли участие более 2100 студентов и аспирантов, порядка 410 участников стали ее стипендиатами.

С каждым годом количество участников программы увеличивается, вводятся новые дополнительные интерактивные проекты.
Анастасия Швецова, ординатор кафедры психиатрии Иркутского государственного института усовершенствования врачей: «Моя мечта стать врачом зародилась в ранние школьные годы, я всегда хотела помогать людям и целенаправленно шла к этой цели.

Я решила принять участие в отборочном тестировании «Nycomed – Золотые кадры медицины», так как – это испытание себя и своих знаний, сохранившихся со студенческих лет обучения. Я сразу дала себе установку на победу и не прогадала.

Программа является дополнительной финансовой поддержкой отличившихся студентов, она морально подстегивает и настраивает на успешную работу».
Однако данная программа – это не только лишь материальная поддержка лучших студентов.

Так, в рамках Программы создается золотая видеотека, которую составляют видео-лекции по актуальным вопросам современной медицины и фармацевтики с привлечением ведущих российских специалистов с целью их дальнейшей передачи в медицинские вузы страны, а это более 50 учреждений. Уже сегодня все студенты вузов-участников программы имеют возможность использовать в учебных целях видео-лекцию по кардиологии профессора Юрия Александровича Карпова.

В июне 2010 года началась работа над записью видео-лекции по неонатологии с участием академика РАМН, профессора, ректора Российского государственного медицинского университета Николая Николаевича Володина. Также в рамках программы проходят открытие лекции по «Фармакоэкономике», на которых учащихся вузов знакомят с основами клинико-экономического анализа и медицины доказательств.

Йостейн Дэвидсен, старший вице-президент Nycomed, президент Никомед Россия-СНГ: «Закончился очередной учебный год, который сделал участие в программе «Nycomed – Золотые кадры медицины» интереснее и плодотворнее. Радует, что наша программа вызывает большой интерес у студентов, о чем свидетельствует огромный поток учащихся, желающих пройти тестирование.Геннадий Котельников, председатель Совета ректоров мед и лекарственных вузов Рф, ректор Самарского муниципального мед института, академик РАМН, доктор: «Привлекать юных специалистов в науку не так просто в виду невысокого уровня мотивации.

Если молодой специалист решает посвятить себя науке, то, как практикующий врач, он не сможет получить соответствующие квалификационные категории, стать заслуженным врачом России. Средний возраст профессоров 60 лет. Мы ощущаем острую нехватку кадров в докторантуре, а ведь именно ее выпускники составляют цвет российской медицины.Медицина 2.0 (www.med2.ru)

Читайте также: