Южноамериканское подразделение транснациональной лекарственной компании Novartis выплатит 250 миллионов баксов в качестве штрафных санкций за дискриминацию сотрудниц, докладывает The New York Times. Соответственное решение вынес федеральный трибунал присяжных в США.
Групповой иск к лекарственному гиганту подали 5800 дам, работающих торговыми представителями компании либо уволенных с этой должности. Сотрудницы винили управление конторы в дискриминации по половому признаку.
А именно, одна из дам утверждала, что ей платили меньше, чем мужикам на той же должности.Кроме того, первые 12 пострадавших женщин отсудили у компании 3,3 миллиона долларов в качестве компенсации убытков. Адвокат Кэтрин Кимпел (Katherine Kimpel) отметила, что размер компенсации остальным ходатайствующим о возмещении убытков в индивидуальном порядке установит распорядитель, назначенный судом.
Кроме того, эту сотрудницу уволили, когда она взяла несколько недель отпуска на седьмом месяце беременности. Очередной торговый представитель Novartis заявила, что ей не разрешили работать на полставки после того, как она усыновила ребенка.
Истицы требовали от компании выплатить им от 190 до 285 миллионов долларов. По решению присяжных, за дискриминацию сотрудниц Novartis заплатит 250 миллионов долларов, что составляет примерно 2,6 процента от доходов компании в 2009 году.
Медицина 2.0 (www.med2.ru)
Читайте также:
29-01-2014
Научно-технический совет «Роснано» 31 августа одобрил кооперативный проект с ЗАО «Биннофарм»...
11-11-2013
«Фармакор» тестирует аптечную сеть в экономном секторе. Аптеки открывают в местах с высочайшей...
11-04-2013
Приказом Минздравсоцразвития РФ N 553н от 27 июля 2010 г. утверждены новые виды аптечных...
12-11-2012
В процессе обоесторонней встречи с Министром здравоохранения Швейцарии Паскалем Штруплером глава...
13-09-2013
Проект Ортопедический Эксперт продолжает публикацию серии статей для аптечных работников под общей...