Поправки в Трудовой кодекс обяжут мигрантов покупать медицинские полисы

30-12-2013

Поправки в Трудовой кодекс обяжут мигрантов покупать медицинские полисы
Мигрантов обяжут брать полисы мед страхования. Но как пояснили в Минтруде, эта норма уже есть в пенсионном законодательстве и действует, а поправка в Трудовой кодекс нужна только для того, чтоб привести законодательство в соответствие.

Вобщем, по воззрению профессионалов, эта норма сомнительна, поскольку ушлые работодатели с еще большим рвением продолжат сознательно заключать с гастарбайтерами краткосрочные трудовые договоры, чтобы не платить за них взносы. А это значит, что может обостриться «ценовая конкуренция» за труд россиян и гастарбайтеров.Мигрант, говорится в документе, должен предоставить работодателю посреди документов, нужных для заключения трудового контракта, полис мед страхования.

В Минтруде уточнили, что вопрос мед страхования зарубежного работника может взять на себя и работодатель – он сам может приобрести полис гастарбайтеру. Если же работодатель не захотит это делать, мигрант должен будет позаботиться о медстраховании сам и обзавестись полисом до начала трудовой деятельности.

О том, что мигранты должны попасть в поле мед страхования, специалисты молвят уже много лет. На данный момент им безвозмездно оказывается критическая мед помощь, которую оплачивают региональные бюджеты.

Исключительно в Москве исцеление зарубежных рабочих обходится в 5 млрд рублей в год.
Также в законопроекте указано, что иностранцам при трудоустройстве в России не придется предоставлять документы воинского учета, что вполне логично.

Зато обязательным для заключения трудового договора будет предоставление работодателю разрешения на работу, патента, разрешение на временное проживание или вид на жительство. Эти документы и раньше были обязательными для трудоустройства, но в договоре они не фиксировались.

После того, как запись о них станет обязательной, стороны уже будут нести ответственность за их наличие, уточнили в Минтруде.
Без этого им не разрешат официально работать в Рф. Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс.

Документ размещен на веб-сайте Минэкономразвития Рф.
И победа будет не в пользу «наших».
Другое дело, что сами гастарбайтеры не выигрывают и не проигрывают от того, делает работодатель за них взносы в Пенсионный фонд или не делает – на их будущей пенсии это никак не отразится.

Взносы за них оседают в российском Пенсионном фонде и идут на выплаты российским пенсионерам, а мигранты будут получать пенсию у себя на родине, где не будут учитывать этих платежей и трудовых подвигов в России. Для того чтобы сделанные за них взносы, перечислялись «домой» и стали составной частью пенсии в перспективе нужны специальные межправительственные соглашения.

Плановая медпомощь мигрантам вообщем недосягаема. Другими словами если у гастарбайтера начался, скажем, очевидный грипп, он ни к доктору обратиться не может, ни больничный взять. Вобщем, тему больничных законопроект не затрагивает.

Что еще нового? От взносов в Пенсионный фонд освобождаются работодатели, нанимающие гастарбайтеров на срок наименее полугода.Медицина 2.0 (www.med2.ru)

Читайте также: