987-234-516
12 мая в зале Екатерининский гостиницы «Ренессанс Монарх» свершилась встреча представителей компании «АстраЗенека Россия» с консультантами ведущих рекрутинговых агентств Москвы. Встреча была посвящена планам компании «АстраЗенека» по расширению собственного присутствия на русском рынке, и в том числе – по активному повышению количества служащих.
А именно, исключительно в наиблежайшие два года «АстраЗенека Россия» планирует существенно расширить собственный штат. Это будут как мед представители, так и сотрудники других отделов.
Компания «АстраЗенека» всегда рада созидать в собственной команде проф и опытнейших служащих, но при отборе кандидатов готова также рассматривать юных принципиальных кандидатов, к примеру, выпускников мед и лекарственных вузов, которые только окончили обучение. «Если кандидат активен, целеустремлен и решительно настроен на реализацию карьеры в лекарственном бизнесе, мы готовы учить его и инвестировать в его развитие в нашей компании», — говорит Екатерина Непомнящая, Директор по персоналу компании «АстраЗенека Россия».
«Большую роль в подборе персонала играет и внутрикорпоративная культура.
Внутри компании «АстраЗенека Россия» существует мотивационная программа, по которой сотрудник может получить бонус за рекомендацию кандидата на любую вакансию в компании при условии, что этот кандидат был принят на работу в компании и успешно прошел испытательный срок. Так, с начала 2010 года к нам по рекомендациям наших сотрудников присоединились 25 человек», — сообщила Е.В связи с этим, вот уже в протяжении 2-х лет «АстраЗенека Россия» успешно реализует проект по сотрудничеству с фармацевтическими вузами, например, с Пятигорской Государственной фармацевтической академией.
В рамках программы студентов последних курсов знакомят с деятельностью компании, проводят специальное обучение, отборочное тестирование для желающих стать медицинским представителем и, в заключение, – финальное интервью с лучшими студентами. Так, например, в прошлом году команда московского офиса «АстраЗенека Россия» пополнилась 11 выпускниками Академии, а в этом году по завершении обучения к команде присоединится ещё более 10 выпускников.
Непомнящая.
Медицина 2.0 (www.med2.ru)
Читайте также:
Бизнес на бессоннице приносит предприимчивым американцам миллиардные прибыли05-11-2012
В Рф из-за неразвитости программ медстрахования «индустрия сна» находится в зачаточном состояни. ...
Реализации парафармацевтических товаров в аптеках в первом полугодии обогнали по темпам прироста продажи лекарств28-01-2014
Парафармацевтики за этот период продано на 70,28 миллиардов. руб. – на 13,52% больше, чем год...
ОАО «Росстрах» застраховало орловские лекарственные компании на общую сумму 150 млн рублей31-10-2013
По инфы «Росстраха», в программку страхования были включены областное ГУП «Орелфармация» (54 млн...
GlaxoSmithKline продает Aspen Pharmacare права на 25 торговых марок28-01-2014
Английская лекарственная компания GlaxoSmithKline Plc (GSK) хочет реализовать австралийскому...
Гигант Johnson & Johnson обещает сделать свои продукты безопасными для здоровья05-11-2013
Компания Johnson & Johnson сказала о том, что собирается убрать из собственных косметических...
Давайте уделим немного времени и поговорим о широком ассортименте стоматологической продукции, предлагаемой ...
При выборе оборудования для стоматологии все должно подчиняться логике и здравому смыслу, а не эмоциям руководителя ...
Решение об операции часто является последним средством для пациента. Большинство оперативных вмешательств позволяют ...
С необходимостью приобрести медицинские приборы сталкиваются не только в частных клиниках, оздоровительных центрах ...