Фармацевтическая ассоциация Петербурга попросила Минздрав не мучить провизоров интернатурой

Петербургская ассоциация недовольна действующими законом об образовании и просит Министерство здравоохранения поменять эти дискриминационные требования к обучению провизоров и фармацевтов.«Уровень подготовки профессионалов в высших учебных заведениях полностью позволяет выпускникам заниматься лекарственной деятельностью без прохождения интернатуры.

Нужно дать право спецу после окончания учебного заведения 1-ые 2-3 года работать без сертификата либо получать сертификат сразу с дипломом», — пишет в воззвании в Минздрав председатель Фармацевтической ассоциации Татьяна Зайченко.
А приказ Минздрава от марта этого года, в каком закреплено, что выпускник может работать на должности среднего фармацевтического персонала только после сдачи экзамена комиссии, Татьяна Зайченко и вовсе называет дискриминационным.

«Как объяснить выпускнику, что проучившись 5 лет, сдав экзамен государственной комиссии и получив диплом провизора, он должен сдать очередной экзамен какой-то комиссии, чтобы стать фармацевтом?!!» — объясняет председатель ассоциации.
Бюрократы обещали помыслить.С 1 января 2016 года вступит в силу статья 69 закона «Об основах охраны здоровья граждан», которая разрешит работать по специальности выпускникам лекарственных вузов, не проходя еще неотклонимую интернатуру.

Но, не дожидаясь 2016 года, ассоциация попросила Минздрав поменять действующее законодательство об образовании.
На данный момент закон о высшем и послевузовском образовании1998 года обязует студентов, освоивших программку высшего лекарственного образования, проходить к тому же годовую интернатуру.

В ответ Департамент образования и кадровых ресурсов Минздрава сообщил, что закон об образовании уже внесен в Госдуму, а значит, его изменение сейчас нецелесообразно. Однако чиновники обещали прислушаться к предлагаемым ассоциацией поправкам в законодательство, а именно, к введению кредитно-модульной системы непрерывного фармацевтического образования и вернуться к этому вопросу позже.

Также организация ратует за отмену нелепого требования о прохождении все такого же обучения при смене специализации работника. Так, например, руководитель аптеки, который на новом месте работы станет рядовым сотрудником, также должен проходить бессмысленное обучение в интернатуре.

Пятилетнюю аттестацию фармработников ассоциация предалагет заменить на постоянно обновляемую балловую систему: специалист будет узнавать о новых лекарственных средствах и нормативных актах в течение года, по мере их появления, посещая мастер-классы, тренинги, семинары.
Медицина 2.0 (www.med2.ru)

Читайте также:

Аспекты медицинских профессиональных организаций – основа развития саморегулирования медицинской деятельности
28-09-2012

Постановлением Правительства РФ утверждены аспекты, соответствие которым даст возможности мед проф...

На бесплатную помощь жителям Подмосковья в 2013 году выделят более 90 млрд рублей
26-03-2013

Расходы на оказание бесплатной медпомощи жителям Столичной области в 2013 году возрастут на...

К жаре и смогу в столичном регионе прибавилась магнитная буря, которая продлится двое суток
28-08-2012

Москвичам и жителям Подмосковья в наиблежайшие двое суток предстоят суровые тесты - к нестерпимой...

Левитация — насколько не изучены возможности человека
25-04-2013

Левитация — способность человека либо предмета сохранять либо поочередно изменять своё положение в...

Некоторые абитуриенты медвузов могут заблуждаться относительно простоты профессии
16-09-2013

Екатерина Нарыжных | Врач-стоматолог личной практики Комментирует новость о том, что число...