987-234-516
22 апреля 2010 г. прошла юбилейная, десятая церемония награждения фаворитов Всероссийского открытого конкурса экспертов лекарственной отрасли «Платиновая унция». Все вышеперечисленное, в купе с многолетней историей и репутацией, делает Pfizer уважаемым и привлекательным работодателем».
«Отличительными чертами деятельности компании Pfizer всегда были ответственность и инновационный подход, – отметила Софья Кадыкова, – тех же принципов мы придерживаемся и во взаимодействии с сотрудниками. Устойчивое положение компании на рынке позволяет обеспечивать сотрудникам стабильность, достойную зарплату и хороший компенсационный пакет вне зависимости от внешних экономических колебаний.
Более того, мы постоянно работаем над реализацией новых схем мотивации и поощрения, в том числе разрабатываем специальные льготы для различных социальных групп. Но главное — все сотрудники имеют возможность дополнительного обучения и повышения квалификации, а активное развитие российского офиса Pfizer обеспечивает хорошие возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
Для нас очень важно и ценно сегодняшнее признание фармацевтического сообщества России и тех специалистов, которые, возможно, уже скоро придут к нам как сотрудники или партнеры».
Победа Pfizer в голосовании на HeadHunter была подкреплена поддержкой экспертов конкурса.
Традиционно в Организационный комитет, Наблюдательный и Экспертные советы «Платиновой унции» вошли ведущие и наиболее значимые представители фармацевтической отрасли, что позволило составить максимально объективную картину.
Представители HeadHunter отметили, что в опросе приняли роль более 400 посетителей сайта, работающих в области медицины и фармацевтики, что позволило получить объективные результаты и определить победителя.
«В прошлом году представительство компании Pfizer провело внутренний опрос среди сотрудников российского офиса — Employer of Choice/«Лучший работодатель», показавший очень высокий уровень лояльности по отношению к компании. Так, 85% респондентов отметили, что готовы рекомендовать Pfizer в качестве места работы друзьям, – комментирует HR-директор компании Софья Кадыкова. – И сейчас победа в «Платиновой унции» — очередное важное доказательство того, что кадровая политика компании действительно соответствует потребностям сотрудников, способствует их успешному развитию в рамках организации и профессиональному росту.
В первый раз за всю его историю был объявлен фаворит в номинации «Работодателя года», которым стало русское консульство компании Pfizer. Данная номинация уникальна, потому что фаворит был определен не только лишь средством проф оценки экспертного комитета, да и при помощи открытого голосования в вебе.
Демократичность конкурса обоснована сотрудничеством с ведущим русским порталом по подбору персонала HeadHunter, также вошедшим в Оргкомитет Конкурса. Его роль не случаем: в базе hh.ru каждый месяц публикуется около 3000 вакансий от лекарственных и мед компаний, также записанно более 40 тыщ профессионалов, работающих в области медицины и фармацевтики.Медицина 2.0 (www.med2.ru)
Читайте также:
В разработке у фармкомпаний сотки препаратов для лечения редких заболеваний18-02-2014
По данным исследования, спонсированного Американской ассоциацией лекарственных исследователей и...
Незапятнанная прибыль Pfizer в I квартале 2010г. снизилась на 26% — до 2,02 млрд долл.13-01-2014
Незапятнанная прибыль южноамериканского лекарственного гиганта Pfizer Inc. в I квартале 2010г....
Продукт Квилливант для лечения синдрома гиперактивности с дефицитом внимания компании Пфайзер стал доступным в США29-08-2012
Южноамериканская фармкомпания Пфайзер (Pfizer) объявила, что продукт Квилливант XR суспензия...
Лечущее средство по стандарту: подготовлен российский аналог европейского свода стандартов фармпроизводства21-01-2014
Минпромторг подготовил проект «Правил организации производства и контроля свойства...
Минздрав запретит указывать в рецептах бренды лекарств21-12-2012
До ноября сегодняшнего года Минздрав выпустит приказ, требующий выписывать фармацевтические...
Давайте уделим немного времени и поговорим о широком ассортименте стоматологической продукции, предлагаемой ...
При выборе оборудования для стоматологии все должно подчиняться логике и здравому смыслу, а не эмоциям руководителя ...
Решение об операции часто является последним средством для пациента. Большинство оперативных вмешательств позволяют ...
С необходимостью приобрести медицинские приборы сталкиваются не только в частных клиниках, оздоровительных центрах ...