Более 50% служащих служб резвого реагирования и других нужных работников могут отсутствовать на работе во время серьёзной пандемии, даже если они были здоровы, установил обзор Колумбийского института /США/.Исследователи заметили, что мотивация к работе во время серьёзной пандемии находится в зависимости от мер безопасности на рабочих местах и доверия к способности работодателя защитить работников от причинения вреда. Так, специалисты с большей охотой готовы оказать помощь, если их работодатель предоставил им респираторы и пандемическую вакцину и представил план пандемии.
Все же, очень часто здоровые работники экстренных служб остаются дома, если в городе или стране объявлена эпидемия инфекционной болезни или похожая ситуация. Более того, только небольшая часть работников /9%/ были осведомлены о плане пандемии в их организации и 15% когда-либо проходили обучение на рабочем месте касательно экстренных ситуаций в связи с эпидемией.
Рабочие группы, которые первыми должны быть на месте чрезвычайного происшествия, включают медработников, полицию, служащих пожарной службы, скорой помощи, других работников здравоохранения и служащих исправительных учреждений. Оказалось, что даже если 80% служащих этих служб будут в состоянии оказать помощь пострадавшим в итоге эпидемиологической катастрофы, только 65% из их выразят желание исполнить собственный должностной долг.
В совокупы, меньше половины главных служащих готовы и способны оказать помощь популяции.
Медицина 2.0 (www.med2.ru)
Читайте также:
27-11-2013
Экспериментальная вакцина против вируса обычного герпеса (Herpes simplex) оказалась недейственной,...
17-12-2013
Мед эксперт Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ), врач-инфекционист Мария Булавинова заявила, что из...
17-12-2013
В текущее время в 21 субъекте РФ превышены эпидпороги по ОРВИ и гриппу в главном за счет...
23-07-2013
В Украине быстро вырастает число ВИЧ-инфицированных дам.По словам главного врача Львовского...
28-08-2013
В Республике Беларусь заболеваемость Кричи находится на неэпидемическом уровне и обоснована...