Печатников назвал претензии сотрудников «скорой» безосновательными

Управляющий Столичного департамента здравоохранения Леонид Печатников именовал претензии работников скорой помощи к условиям труда, изложенные в письме мэру столицы Сергею Собянину, необоснованными, докладывает АМИ-ТАСС.

На этой подстанции у врача, который только пришел, 45 тысяч, через семь лет прибавляют, через три года еще прибавка. Средняя зарплата — свыше 80 тысяч», — отметил глава департамента.

Руководитель 12-й подстанции Сергей Вишняков в интервью «Известиям» сообщил о других цифрах. «Средняя зарплата начинающего фельдшера, который пришел после училища, 18 тысяч рублей на ставку.»Невообразимые, порою нечеловеческие условия работы и в буквальном смысле скотское отношение к людям «понизу» приводят просто к отчаянию многих работников, и дело здесь даже не в зарплате, вся неувязка в отношении к людям. А что касается зарплаты, то до вас могли дойти совсем не те числа, которые есть по сути», — говорится в письме, размещенном на неформальном сайте скорой помощи Feldsher.ru.

Печатников отверг претензии работников скорой помощи и сообщил, что время, за которое бригада должна доехать до пациента, не будет сокращено. «Риск оплачивается, там высокая зарплата.Сотрудники 12-й подстанции скорой помощи 30 марта передали в приемную мэра Москвы письмо, в каком говорилось о «нечеловеческих критериях работы», «скотском отношении» управления к докторам и борьбу администрации за «резвый доезд». Сотрудники подстанции подразумевают, что новые эталоны, по которым докторы должны прибыть к пациенту в критических случаях за 13 минут, могли стать предпосылкой участившихся аварий с ролью машин скорой помощи.

В этом году власти Москвы планируют уменьшить норматив времени прибытия «скорой» до 9 минут.
А зарплата начинающего врача — 25 тысяч рублей.

Можно больше заработать отдельным сотрудникам, если они проработали 10–15 лет, имеют выездной стаж, высшую категорию и работают сутки через двое, чего делать нельзя», — отметил он. Вишняков также подчеркнул, что сотрудников устраивают действующие условия, при которых руководство может влиять лишь на премии, а не на саму зарплату.

Администрации всегда профсоюзы ближе, и она выбрала для защиты интересов сотрудников профсоюзов. Совет обиделся, вопрос — на что», — цитирует Печатникова РИА Новости.

При новом порядке медики гарантированно будут получать 70 процентов зарплаты, а 30 процентов будет зависеть «от решения начальства».
По мнению Печатникова, жалобы на отношение администрации и условия работы связаны с давним конфликтом между сотрудниками и официальным профсоюзом. «Конфликт начался пять или шесть годов назад, когда на 12-й подстанции «скорой помощи» был организован Совет трудового коллектива, который работал с профсоюзом. И как всякий совет, он стал отстаивать интересы коллектива.Медицина 2.0 (www.med2.ru)

Читайте также:

Шувалов поручил ускорить темпы строительства клиники ДВФУ
10-09-2013

1-ый зампред правительства РФ посетил на полуострове Российский стройку самого современного мед...

Открытое воззвание Татьяны Голиковой по случаю проведения второй всероссийской «Субботы доноров»
23-04-2013

Развитие безвозмездного донорства крови и ее компонент является приоритетной задачей для нашего...

Профилактика катетер-ассоциированных инфекций в Свердловской области
28-01-2013

В лечебно-профилактических учреждениях Екатеринбурга прошли тренинги «Тегадерм-Академия» по уходу...

37% Парней от 45 до 60 лет вообще не ведут половую жизнь
14-11-2013

К концу второго десятилетия новейшей, постсоветской жизни даже неспециалистам стало разумеется:...

Музыка, как польза для здоровья
16-07-2013

Вне сомнения люди издавна знают о прямой связи меж музыкой и здоровьем.Тяжелый рок отрицательно...