Профильный комитет Госдумы сохранил пороги рабочего стажа для установления размера больничных

Комитет Госдумы по труду и социальной политике предложил сохранить прежние пороги рабочего стажа для установления размера больничных. За изменение данного порядка ранее выступило правительство, внеся на рассмотрение нижней палаты парламента поправки к закону о соц страховании на случай временной нетрудоспособности либо рождения ребёнка.

На данный момент при страховом стаже до 5 лет пособие выплачивается в размере 60 проц от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 проц, а выше 8 лет — 100 проц. Правительственным же законопроектом предлагалось выплачивать застрахованному лицу при страховом стаже до 8 лет пособие в размере 60 проц среднего заработка, при стаже от 8 до 15 лет — 80 проц, и только при стаже выше 15 лет — 100 проц.

Также комитет выступил против обложения взносами в фонды общественного страхования тех, кто работает по гражданско-правовым договорам, потому что, по словам председателя комитета Андрея Исаева «их реально трудно учитывать». Комитет по делам семьи, женщин и детей в своем заключении на данный законопроект назвал «недопустимым, чтобы изменения, которые вносятся в законодательство, регулирующее вопросы социального страхования, приводили к ослаблению соцзащиты граждан или иному ухудшению их положения».

По мнению депутатов, инициатива «в основном направлена на защиту интересов Фонда социального страхования РФ, а не интересов граждан». Также, в комитете по труду полагают, что «реализация предлагаемых изменений по стажевым периодам приведет к снижению размеров пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых по действующим нормам, для значительного числа застрахованных граждан».

В связи с этим предлагается «исключить данные изменения», говорится в заключении комитета.
На принятие такового решения, как признали сами депутаты, огромное воздействие оказали профсоюзы.

Гражданско-правовой контракт — это соглашение работника с работодателем о выполнении определённой работы либо оказании услуг. Отличие от трудового контракта состоит в том, что работник не имеет целый ряд соц гарантий /каждогодний оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места, постоянная зарплата, неопасные условия труда/.

Нередко такие договоры заключаются для выполнения какого-то одиночного заказа.
При всем этом Исаев напомнил, что некоторое количество дней вспять в Госдуму внесён «проект закона, который ужесточает условия заключения правовых договоров».

Законопроект, изменяющий пороги рабочего стажа для установления размеров больничных, был принят Госдумой в первом чтении 22 октября. «Конфигурации в системе общественного страхования в РФ ориентированы на установление социальной справедливости, на то, чтобы гражданин заработал свои страховые права», — сказал ранее статс-секретарь, заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин. Однако в Госдуме возникло другое мнение на этот счёт.Медицина 2.0 (www.med2.ru)

Читайте также:

Правительство выделит 30 миллиардов рублей на лечение редких заболеваний
01-11-2013

На закупки фармацевтических препаратов для россиян, страдающих редчайшими болезнями, будет...

Рошаль раскритиковал реформу скорой помощи
08-08-2013

Глава Государственной мед палаты, директор Столичного НИИ неотложной детской хирургии и...

Инвалиды по слуху потребовали официального статуса для языка жестов
17-12-2013

Русская организация инвалидов по слуху востребовала придать языку жестов официальный статус на...

Компания Philips представила новую ультразвуковую систему
24-05-2013

Компания Philips представила новейшую ультразвуковую систему Компания Philips представила систему...

Philips и Институт Хирургии им. А.В.Вишневского провели 1-ый в России Съезд пользователей медицинского оборудования Ph
04-02-2014

Москва, Наша родина, – Philips (NYSE: PHG, AEX: PHI) и Институт хирургии им. Активное участие в...