Председатель правления Ассоциации мед обществ по качеству Гузель Улумбекова именовала важнейшие препядствия русской медицины.
1.Большее финансирование здравоохранения позволяет этим странам уже сейчас иметь ожидаемую длительность жизни 76 лет и общий коэффициент смертности, равный 11,0, т.е. даже наилучшие характеристики, чем те, которых мы желаем достигнуть к 2020 году. Из этого вытекает, что предстоящее расширение объемов бесплатной мед помощи востребует роста финансирования в 1,5 раза, что составляет около 800 миллиардов руб. раз в год.
2. 2-ая принципиальная неувязка — это недостаток и неоптимальная структура мед кадров. Недофинансирование гос системы здравоохранения как минимум в 1,5 раза.
Нет достаточного финансирования — нет достойной оплаты труда мед персонала, нет достаточного обеспечения населения бесплатными лекарствами, нет способности соблюдать современные эталоны исцеления и обеспечивать поликлиники современным оборудованием и расходными материалами. Так, в Русской Федерации в 2011 году муниципальные расходы на здравоохранение (включая расходы на программку муниципальных гарантий, образование, инвестиции в инфраструктуру и санитарно-эпидемиологическое благополучие) составили 1,7 трлн руб., либо 4% в доле ВВП, что в 1,5 раза ниже, чем в среднем в «новых» странах Евросоюза (6% ВВП) при практически схожем с Россией показателе ВВП на душу населения.
Не будет докторов –– не будет доступной мед помощи. Конкретно доктор обеспечивает пропускную способность сети здравоохранения.
Сейчас обеспеченность медиками в Русской Федерации на 1 тыс. населения без учета санитарно-эпидемиологических кадров и дантистов составила 4,5, что в 1,5 раза выше, чем в почти всех других странах. Но в РФ заболеваемость и смертность населения на 40–50% выше, соответственно, выше и потребность в мед помощи, потому утверждения неких профессионалов об излишке докторов в Рф необоснованы.
Более того, в наиблежайшие 5 лет в Русской Федерации прогнозируется значимый недостаток мед кадров, связанный с низкой оплатой их труда, — она на 22% ниже, чем в среднем зарплата по Рф. Если сопоставить уровень оплаты труда доктора в РФ с аналогичным уровнем оплаты труда доктора в «новых» странах ЕС, то в этих странах доктор получает в 1,5–2,5 раза больше по сопоставлению со средней оплатой труда в этих странах.
Недостаток также будет связан с высочайшей толикой докторов пенсионного и предпенсионного возраста (около 50%) и демографическим провалом. Так, количество выпускников школ в 2011 г. по сопоставлению с 2003 г. снизилось в 2 раза и, как следствие, через 5–6 лет снизится в 2 раза число выпускников вузов.
Следует также направить внимание на очень малый уровень оплаты труда профессорско-преподавательского состава мед и лекарственных вузов, что, естественно, не провоцирует увеличение уровня обучения студентов. Так, заработные платы преподавателей этих вузов не превышают 15–20 тыс. руб. за месяц, в то время как даже секретари и водители в коммерческих фирмах имеют значительно более высокие заработки.
Шестая проблема – это неэффективное управление отраслью на всех уровнях. Например, в России отсутствует стратегическое планирование и ответственность руководителей всех уровней за достижение результатов (в т.ч. ежегодные отчеты) по показателям, принятым в продвинутых странах, например по показателям качества и безопасности медицинской помощи, эффективности деятельности.
Неэффективное управление проявляется в нерациональном распределении государственных средств. Так, акцент в государственных программах делается на плохо контролируемые, имеющие высокий риск коррупционных платежей инвестиционные расходы (строительство и закупка дорогостоящего оборудования) вместо развития профилактики и кадрового потенциала.
Недостаточная квалификация медицинских кадров проявляется в неудовлетворительных показателях качества медицинской помощи по сравнению с продвинутыми странами. Например, выживаемость больных раком молочной железы, коэффициент внутрибольничной летальности, доля пациентов, получивших инфекционные осложнения в стационарах, в Российской Федерации в 2 раза выше, чем в среднем в странах ОЭСР.
4. Четвертая проблема — это отставание нормативов объемов медицинской помощи по Программе государственных гарантий (ПГГ) бесплатной медицинской помощи реальным потребностям населения Российской Федерации. Эта самая проблема вызывает очереди в поликлиниках, проблемы с доступностью лекарственных средств и высокотехнологичной медицинской помощи.
Например, с 1999 по 2010 годы нормативы объемов медицинской помощи по ПГГ не изменились, а по ряду видов помощи даже уменьшились, вместе с тем заболеваемость населения (которая определяет потребность в медицинской помощи) в период с 1990 по 2010 г. увеличилась в 1,5 раза, а доля пожилого населения возросла на 4%.
Наше население также недостаточно обеспечено бесплатными лекарственными средствами в амбулаторных условиях, по рецепту врача в поликлиниках.
Пятая проблема — это очень низкие объемы высокотехнологичной медицинской помощи. Например, число операций реваскуляризаций на сердце (т.е. восстановление проходимости сосудов сердца), которые составляют 25% в объемах квот по высокотехнологичной медицинской помощи, в РФ делается в 5 раз меньше, чем в «новых» странах ЕС, в среднем процедур гемодиализа — в 4 раза меньше, число операций эндопротезирования коленного и тазобедренного суставов — в 6,5 раза меньше.
Соответственно, объемы этих видов помощи в течение 5 лет необходимо будет увеличить как минимум в 2–3 раза.
6. Так, в 2010 г. расходы на лекарства за счет государственных источников были в Российской Федерации в 5,6 раза ниже, чем в странах ОЭСР, и в 3 раза ниже, чем в «новых» странах ЕС, и это при почти тех же ценах на лекарства у нас и у них.
Более того, сегодня в Российской Федерации преимущественно инвалиды (около 13 млн человек) и ряд других немногочисленных категорий граждан имеют право на бесплатные лекарства, в то время как в продвинутых странах все нуждающееся население за счет государственных средств полностью или частично обеспечивается бесплатными лекарствами.
5.3.
Третья важнейшая проблема — это неудовлетворительная квалификация медицинских кадров и, как следствие, низкое качество медицинской помощи. Нет врача — плохо, но нет квалифицированного врача — также плохо.
Имеет место неэффективное использование оборудования и коечного фонда. Также недостаточно используются экономически эффективные инструменты управления, такие как конкуренция по критерию качества при закупке медицинской помощи у поставщиков медицинских услуг, составление рейтингов ЛПУ, применение экономических стимулов для достижения запланированных результатов.
Медицина 2.0 (www.med2.ru)
Читайте также:
06-03-2013
Здравоохранение сейчас - одно из приоритетных направлений, на которое тратятся млрд рублей. Но...
27-05-2013
Председатель правительства РФ Дмитрий Медведев подписал постановление «О разработке в Псковской...
19-07-2013
Управление по продуктам и лекарствам США (FDA) повторно разрешило провести 1-ые в стране...
15-07-2013
Липосакция может не только лишь скорректировать фигуру, да и спасти жизнь человеку. Далее он...
19-11-2013
Принято считать, что боли в спине - неувязка взрослых людей, перенесших травму, либо у каких уже...