987-234-516
Более высокооплачиваемыми спецами в лекарственной промышленности Столичного региона в 2011 году были руководители отдела продаж, продакт-менеджеры и мед советники.
По данным обзора лекарственного рынка труда в среднем работодатели предлагали этим спецам 138 000, 110 500 и 91 500 рублей соответственно. Меньший уровень зарплат работодатели предлагали менеджерам по тендерам, торговым представителям и мед представителям.
Средний уровень оплаты труда этих профессионалов составлял 53 000, 49 000 и 50 000 рублей соответственно. Не считая того, так как многие компании стали кооперировать отделы продаж и маркетинга, в обязанности руководителей отделов продаж стало входить и маркетинговое продвижение лекарственных препаратов.
Что касается менеджеров по тендерам, то рост их зарплат связан почти во всем с законодательными изменениями проведения тендеров на поставки медицинских препаратов для лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), которые привели к обострению конкуренции между компаниями – производителями и дистрибьюторами и востребованности грамотных и квалифицированных специалистов в области тендерных продаж.
В свою очередь рост конкуренции, расширение рынков сбыта и увеличение оборотов привели к тому, что фармпроизводители и дистрибьюторы вынуждены искать наиболее перспективные препараты, расширять ассортимент ГЛС, искать более выгодные закупочные цены и площадки, в том числе зарубежные, где можно выгодно закупать лекарственные средства.
Эти задачи как раз и входят в функции менеджера по закупкам, уровень ответственности которых вырос в связи с вышеперечисленными факторами.
В то же время по сопоставлению с 2010 годом заработной платы менеджеров по тендерам выросли больше всех – на 33%.
В тройку фаворитов роста вошли также руководители отдела продаж – годичный рост составил 31%, и менеджеры по закупкам – рост 25%.
Рост зарплат данных профессионалов разъясняется ростом их востребованности. Вследствие активной региональной экспансии снутри российского рынка, выхода фармпроизводителей на рынки государств СНГ возросла роль управляющих (директоров) отделов продаж, в задачки которых заходит курирование и развитие новых рынков продвижения и сбыта продукции.Медицина 2.0 (www.med2.ru)
Читайте также:
Шокирующая цена изобретения новых лекарств27-01-2014
В среднем, расходы на разработку 1-го лекарства большой лекарственной компанией составляют от 4 до...
Акционеры аптечной сети А5 прекратили корпоративный конфликт30-08-2013
Акционерный конфликт в аптечной сети А5, похоже, подошел к концу. Он хотел понять, что происходит...
«Доктор Столетов» может быть продан до конца первого квартала за 80—90 млн баксов27-01-2014
Как стало понятно РБК daily, аптечная сеть «Доктор Столетов», принадлежащая грузинскому...
На конференции «Медицина-2012» пройдет награждение лауреатов Интернациональной премии в области фармацевтики «Medicus Pharma01-08-2013
На конференции «Медицина-2012» пройдет награждение лауреатов Интернациональной премии в области...
«АКРИХИН» вывел на рынок 8 новых препаратов в 2011 году06-12-2013
В 2011 году одна из ведущих русских лекарственных компаний «АКРИХИН» восполнила продуктовый...
Давайте уделим немного времени и поговорим о широком ассортименте стоматологической продукции, предлагаемой ...
При выборе оборудования для стоматологии все должно подчиняться логике и здравому смыслу, а не эмоциям руководителя ...
Решение об операции часто является последним средством для пациента. Большинство оперативных вмешательств позволяют ...
С необходимостью приобрести медицинские приборы сталкиваются не только в частных клиниках, оздоровительных центрах ...