Издавна понятно, что наружняя привлекательность является одним из основных факторов, который определяет уровень зарплаты женщины.
Вместе с тем, в рамках нового исследования британских ученых было установлено, что с определенной поправкой то же самое справедливо и в отношении представителей сильной половины человечества.
Статистический анализ с участием в общей сложности 450 тыс. человек продемонстрировал, что мужчины, которые традиционно характеризовались окружающими, как “привлекательные” в среднем имели зарплату на 22% больше, в сравнении с работниками, внешность которых характеризовалась, как “нейтральная” или “средняя”.
При всем этом, казалось бы, получается, что все начальники должны быть красавцами. Глядя на фотографии непривлекательных мужчин, они говорили аналогичные слова намного реже.
Как женщина, так и мужчина, будучи не очень красивыми, обычно, являются лучшими и поболее усердными работниками.
Интересно, что в том же самом статистическом исследовании примерно такая же часть работодателей-мужчин, а именно – 56%, заявила, что женщина может совмещать ум, трудолюбие и красоту. “Вместе с тем, большинство из этих мужчин отметили, что встречается это далеко не так часто, как хотелось бы” – добавляют авторы отчета.
Женщины работодатели, напротив, в большинстве случаев глядя на фотографию привлекательного молодого человека, делали вывод, что он будет умным и трудолюбивым работником. Так, по сравнению с середняками они зарабатывали на 26% меньше.
Таким макаром, их средний доход в рамках этого исследования был практически вдвое меньше, нежели чем у привлекательных мужчин.
Опять же, это явление присутствовало лишь на нижних ступенях карьерной лестницы.
При всем этом большинство работодателей, а именно 58% заявило, что отсутствие привлекательности при найме на работу должно рассматриваться как плюс. Очевидно, что это не так.
Согласно выводам исследователей, красота помогает мужчинам продвинуться чуть повыше лишь на нижних ступенях карьерной лестницы, и способна помочь с зарплатой в большинстве случаев в связи с большей вероятностью получения надбавок премий и тому подобных вещей.
При всем этом на более высоких ступенях карьерной лестницы внешняя привлекательность мужчины перестает играть достаточно серьезную роль для работодателя, в результате чего работнику приходиться брать исключительно своим профессионализмом.
Кстати, мужчины, которые характеризовались как “страшненькие”, традиционно имели более малый уровень зарплаты в сравнении со своими более привлекательными коллегами.Медицина 2.0 (www.med2.ru)
Читайте также:
07-06-2013
Дамы, которые принимают аспирин на постоянной базе, имеют пониженный риск развития меланомы,...
09-01-2013
Давно ожидаемая весна уже в дороге, и так охото повстречать ее бодренькими и энергичными. Но, как...
10-10-2013
Приобретенная бессонница нередко провоцирует депрессию, неврастению и алкоголизм. Как хорошо...
17-02-2014
Усиленное разрушение зубов, ухудшение вида волос и ногтей у дам нередко возникают либо обостряются...