Низкие зарплаты стали причиной увольнения медсестер роддома

Медсестры увольняются из акушерского отделения Центральной районной поликлиники городка Добрянки Пермского края, одна за другой, жалуясь на низкую заработную плату и работу без выходных, докладывает пермский портал doctor59.ru.

По словам оставшихся служащих роддома, в нем «уже на данный момент чувствуется нехватка рабочих рук». Невзирая на это, управление поликлиники считает, что ничего ужасного не происходит и никто из пациентов роддома не остается без квалифицированной помощи, пишет издание.

На данный момент в акушерском отделении заместо 5 работают только две медсестры, вследствие чего график их работы уплотнился без изменения уровня зарплаты. «Если так будет продолжаться дальше, то и оставшиеся сотрудники грозятся положить на стол главврача заявления об уходе», — отмечает пермский корреспондент.
// Комментарий:

Дело не в зарплате
«Я проработала в отделении несколько месяцев и рассчиталась», – цитирует бывшую медсестру городской портал Добрянки «Зори Плюс». По ее словам, приходилось работать без выходных по графику – день, ночь, отсыпной и опять в день. «Ответственность за здоровье новорожденных большая, а зарплату с учетом родовых сертификатов и дополнительной нагрузки я больше 10 тысяч не получала», говорит медсестра.

Те, кто проработал в отделении пару лет, рассказывают, что при старом главвраче медсестрам ежемесячно выдавали премии в полторы-две тысячи рублей. Мы сами в состоянии с ним разобраться.

Поэтому я бы не хотел, чтобы внутрибольничные трудности, которые касаются исключительно нашего коллектива, становились достоянием СМИ». Кроме того, по словам главврача, «недостаток рабочих рук возник не вчера и существует не только лишь в его ЛПУ». «Если люди хотят работать, то они будут работать», добавил Григорий Макаров.

После смены руководства ЛПУ, которое состоялось годом ранее, выплаты прекратились. Как отмечает doctor59.ru, «при всем этом обязанностей у медсестер не убавилось, а стало даже больше. Ведь рождаемость в крае растет, и за год ежедневное количество родов увеличилось почти вдвое».

В комментарии изданию главный врач Добрянской ЦРБ Григорий Макаров отметил: «проблема кадрового обеспечения – это исключительно наш, внутренний вопрос, я бы даже сказал интимный вопрос.По данным некоторых изданий Пермского края, администрация Добрянки намерена решать вопрос нехватки медсестер за счет привлечения выпускников медучилищ и сотрудников из соседних территорий». В текущее время в родильное отделение ЦРБ переводится часть медсестер из поликлиники, что вызывает недовольство не только лишь врачей, да и пациентов.
Медицина 2.0 (www.med2.ru)

Читайте также:

Сердюков рассказал о схеме сокращения военных госпиталей
18-10-2013

Министр обороны Анатолий Сердюков объяснил, что бездумного сокращения военных госпиталей не будет,...

Проект 1000 геномов превзошел сам себя
24-07-2013

Интернациональный консорциум исследователей опубликовал результаты первого шага работы над...

Лазовским медикам начали выплачивать долги по зарплате
18-11-2013

Докторам Лазовской центральной районной поликлиники Приморского края, четыре месяца не получавшим...

Грузинские врачи объявили забастовку
13-08-2012

В четверг сотрудники поликлиники, расположенной в грузинском городке Поти, объявили стачку,...

Фрукты и овощи способны раскрасить ваш мир
20-06-2013

То, чем мы питаемся, сказывается на нашем здоровье - это обычное правило издавна понятно, вобщем,...